DAO в традиционном бизнесе. Преимущества и недостатки
Автор:
Rostislav Pigul
Соавтор:
Ruslan Sarzhanov
Давайте представим мир, где компании управляются не директорами и менеджерами, а сообществами, объединенными общими интересами и целями. Мир, где принятие решений основывается на демократическом голосовании, и распределение прибыли — на надежных и беспристрастных смарт-контрактах и блокчейне.
Это мир децентрализованных автономных организаций. По факту DAO — это набирающее популярность явление в мире криптовалют, которое может кардинально изменить подход к управлению организациями.
В этой статье мы рассмотрим влияние DAO на крупный бизнес, предпринимательскую культуру и отличия между DAO и традиционными компаниями. Также мы обсудим главные преимущества и недостатки такой модели управления.
Рекомендуем к прочтению:
Влияние DAO на крупный бизнес
Крупные корпорации славятся своей иерархической структурой, где решения принимаются на самом верху и передаются вниз по цепочке. Это может создавать проблемы в эффективности, внедрению инноваций и прозрачности процессов. DAO предлагает альтернативный подход на основе децентрализации и сотрудничества.
В децентрализованных автономных организациях нет главного исполнительного директора или совета директоров. Вместо этого существует сообщество участников, которые принимают решения на основе голосования и с использованием смарт-контрактов. Это может привести к более быстрому и гибкому процессу принятия решений, а также к большей прозрачности и справедливости в распределении прибыли.
Кто-то может возразить, что история DAO — противоречит самой идее предпринимательства и его культуре. Однако это не совсем так.
Во-первых, данная модель управления может стимулировать инновации и предпринимательский дух, так как каждый участник имеет возможность внести свой вклад в развитие компании и напрямую повлиять на ее успех.
Узнать больше:
DAO vs. Традиционные вертикальные структуры. Что лучше
А во-вторых, DAO создает среду, в которой таланты и идеи людей могут свободно применяться и приносить реальную пользу, что в свою очередь может привести к созданию новых продуктов и услуг, а также к оптимизации существующих бизнес-процессов.
Отличия DAO и традиционного бизнеса
Прежде чем мы перейдем к изучению преимуществ DAO, давайте кратко рассмотрим основные различия между децентрализованными автономными организациями и традиционными компаниями.
Главные отличия DAO:
- Управление. В традиционных компаниях управление централизовано и работает по определенной иерархии, в то время как в DAO управление децентрализовано, и все решения принимаются сообществом на основе голосования;
- Структура. Традиционные компании имеют четко определенные должностные обязанности и роли, в то время как в DAO роли могут быть гораздо более гибкими, зависящими от навыков и интересов участников;
- Транспарентность (открытость и прозрачность действий). В DAO высокий уровень прозрачности за счет использования блокчейн-технологий и смарт-контрактов, в то время как в традиционных компаниях информация часто скрыта от широкой общественности и сотрудников, которые идут ниже по иерархии;
- Финансирование. Вместо продажи акций, облигаций или получения кредитов, DAO могут финансироваться с помощью криптовалютных токенов и рынка первичных предложений монет (ICO).
В целом, модель управления DAO может и вероятнее всего будет в будущем использоваться не только в сфере финансов, но и в медицине, логистических услугах, обучении и других направлениях. Не говоря уже про краудфандинг, который благодаря DAO станет более доступным для всех жителей планеты. А это хорошо для всей индустрии предпринимательства.
Узнать больше:
Почему DAO отлично подходит для краудфандинга
Все вышеперечисленное еще раз подтверждает, что DAO — не альтернатива традиционному бизнесу сегодня. Но это модель будущего, которая неизбежно и повсеместно будет применяться во многих индустриях. Прогресс не остановить.
Главные преимущества и недостатки DAO
Теперь, когда мы рассмотрели основные отличия DAO от традиционных компаний, давайте подробно разберем преимущества, которые такая модель управления может предложить. Практически все они как раз и вытекают из отличий.
К основным преимуществам DAO относятся:
- Демократическое управление. В DAO решения принимаются сообществом с помощью демократического голосования, что может привести к более справедливому и сбалансированному процессу принятия решений;
- Высокая прозрачность. Благодаря использованию блокчейн-технологий и смарт-контрактов, все операции в DAO являются прозрачными, легко отслеживаемыми и неподдельными;
- Быстрое принятие решений. DAO может оптимизировать этот процесс, так как голосование может проходить быстрее и с меньшими затратами, чем в случае с традиционной иерархической структурой управления;
- Гибкость и инновации. DAO может способствовать культуре инноваций и предпринимательства за счет гибкости в ролях и возможностях для сотрудничества;
- Сокращение затрат на управление. Наличие смарт-контрактов и автоматизированных процессов может снизить закладные и операционные расходы практически до нуля, что не может не радовать даже самых больших приверженцев традиционной модели управления бизнесом.
Однако, как и в любом другом деле в нашем мире, без недостатков обойтись не удастся. И DAO это тоже касается.
Во-первых, это конечно же по-прежнему нерешенные проблемы с безопасностью. Так как DAO основаны на блокчейн-технологиях, они также подвержены рискам кибератак и ошибкам в коде. Это особенно важно, учитывая пример The DAO, крупной децентрализованной автономной организации, которая была взломана в 2016 году из-за ошибки в смарт-контракте.
Узнать больше:
Безопасность DAO сегодня и самые известные случаи взлома
Также важно понимать, что DAO может столкнуться с регулятивными ограничениями и неопределенностью, так как законодательства многих стран еще не адаптированы для работы с криптовалютами и блокчейн-технологиями.
Конечно, этот вопрос уже находится на особом контроле регуляторов, особенно в США. Но на момент написания статьи какой-либо ясности о положении DAO и DeFi-индустрии в юридическом поле нет.
Заключение
Децентрализованные автономные организации представляют собой интересную и перспективную альтернативу традиционным моделям управления бизнесом. DAO могут быть более прозрачными, гибкими и демократичными, что неизбежно приведет к улучшению предпринимательской культуры и даст новые возможности для всех ее участников.
Конечно, следует учитывать риски и сложности, связанные с технологией блокчейна, регулятивными вопросами и вопросами безопасности. В будущем, с развитием законодательной базы, DAO все же может стать важным элементом нового вида предпринимательства.
Так же важно понимать, что эта модель управления подойдет не каждому бизнесу. Например, многим административным госучреждениям ни к чему децентрализация, анонимность и токенизированная система управления.
Тем не менее этот момент не отменяет того факта, что будущее бизнеса так или иначе будет связано с DAO.
